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护理部

科室简介

一、护理部主任岗位职责护理部是负责医院护理业务和护理行政管理的职能部门。主要职能包括:拟定医院护理工作发展规划;组织制定临床护理制度与规范;负责护理质量与安全管理;承担临床护理教育与培训管理,及护理人员执业资格管理和护理岗位调配等工作,协助做好护理人才梯队建设工作。具体如下1. 在主管院长领导下具体负责全院护理业务及行政管理工作,并主持护理部日常工作。2. 根据医院的总体计划制定全院护理工作年度计划,并实施目标管理。3. 督促检查各项护理工作的落实,定期总结、反馈及汇报。4. 培养护理人员爱岗敬业,牢固树立“以患者为中心”的服务理念。5. 向医院提出对护理人员的奖惩、聘任、调动和任免的意见和建议。6. 指导护士长做好科室及病房的管理工作。7. 负责全院护理质量安全的管理工作,防范护理差错及事故的发生。8. 组织、指导危重症患者和特殊患者的抢救工作以及人员、物资的协调。9. 负责培养优秀护理人才,建设一支结构合理的护理人才梯队,推动护理学科不断向前发展。10. 负责在职护士继续教育工作。组织申报国家级、市级继续教育项目,举办各种护理学术讲座,提高护士专业水平。11. 负责全院临床护理教学的组织管理,做好年轻护士、实习护生和进修护士的传、帮、带工作。12. 组织开展护理科研工作,负责护理科研项目的管理和经费的审核。13. 主持召开护理质量安全持续改进会议及护士长会议,分析全院护理工作情况,提出工作重点及改进措施。14. 参加医院行政办公会及护理工作相关的会议,反映护理工作情况,听取各方意见。与各职能处室、医技科室沟通,协助解决临床护理问题。15. 负责护理对外交流工作。

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