为进一步推动医院高质量发展，促进医院建设再上新台阶，2024年2月26日下午，我院于海淀院区门诊楼五楼正谊厅召开医院发展战略研讨会暨2023年度临床、医技医辅科室主任述职会。医院党政领导班子，各职能处室负责人，党支部书记，研究室主任，临床、医技科室正、副主任，科护士长等参会。

中国科学院院士、我院院长陆林教授主持医院发展战略研讨会，并从医教研防及管理等方面回顾了医院2023年工作概况。关于新一年医院发展方向，陆林院长指出，一是要进一步发挥我院在全国精神卫生工作的引领示范作用，围绕国家和社会的需求、目标，找准医院定位，为精神卫生事业、为社会作出更多贡献；二是加强“双一流”建设，紧密围绕这一目标医教研多角度齐发力，促进医院高质量发展，保持医院国内领先国际一流的地位；三是要秉持“以科学精神体现人文关怀”的院训精神，进一步改善医疗服务、提高医疗质量，解决患者的各类疑难疾病，提高患者对医院的信任感和满意度；四是践行以人为本的理念，坚持发展为了职工，不断提高全院教职工的获得感和幸福感。

副院长岳伟华、司天梅、孙洪强、张霞，总会计师李秀华分别就分管领域工作进行了总结汇报与战略规划分享。

党委书记陈斌斌作总结讲话。她指出，在工作实干中，干部想不想干、敢不敢干、会不会干，直接决定着工作成效、事业成败。然而在实际工作中，或多或少存在着各种“不想、不敢、不会”的问题，破解的关键在人、关键在干。领导干部们要注意规避“眼盲症”“二传手”“打太极”“踢皮球”，做事顾头不顾尾等情况，切实做到“知行统一、上下协作、团结一致、绩效并举”，将撸起袖子加油干的会议精神贯彻落实到今后的具体工作中，以推动医院各项工作高质量发展为首要任务，着力开创医院发展新局面。

2023年度临床科室、医技医辅科室主任述职会由孙洪强副院长主持。

中国科学院院士、我院院长陆林教授在讲话中指出，我国精神卫生事业面临新的发展契机，希望大家通过此次述职会集中展示科室具体情况和发展规划，深入沟通交流，共同分享管理和奋斗经验，通过查摆问题、寻找短板、总结亮点，共同谋划医院发展新篇章，为全面提升医疗质量安全水平，建设中国特色优质高效的医疗卫生服务体系，推动医院高质量发展献计献策。

医院各临床科室、医技医辅科室主任分别从科室基本情况、管理情况、取得的工作成效、当前存在的问题等方面依次进行了工作述职，并围绕医院整体发展战略作出了本科室下一步的工作规划。

孙洪强副院长在总结发言中对各部门已经取得的工作成效和下一步工作规划表示充分肯定，希望各部门通过此次交流学习，相互借鉴工作经验、优化工作流程，逐步落实解决当前存在的问题，发挥科室特色，着力提高医疗质量，为公众提供更优质的精神心理服务，实现六院的高质量发展。