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北京大学第六医院
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我院隆重举行2013年院内岗前培训暨迎新座谈会
我院2013年院内岗前培训暨迎新座谈会于7月30日上午九时在英魁厅隆重举行。院长陆林，党委书记王向群，副院长董问天、姚贵忠、郭延庆，党委副书记刘靖等出席会议并与新职工亲切座谈。会议由党委副书记刘靖主持。院长助理原岩波、党院办主任张霞、人事处长李晓霓、计财处长李秀华、科研处长陈冬雪及新老职工代表也参加了此次会议。
在新一届党政领导的支持与指导下，人事处在以往迎新会的基础上努力创新，以座谈的形式营造轻松、和谐的氛围，拉近了院领导与新职工的距离。在新职工简要的自我介绍之后，陆林院长致以热情洋溢的欢迎辞。他代表医院热烈欢迎新职工加入北大六院这个大家庭，并提出三点希望与大家共勉：敬业、勤奋、脚踏实地。他希望新职工热爱这份事业，从点滴小事做起，充分发挥个人才华，取得理想的成绩。
副院长董问天、姚贵忠、郭延庆分别从各自主管的领域与新职工座谈。姚院长从医疗角度强调了要尊重病人，为病人服务，并提出在精神科工作，不仅要越干越精神，还要让自己越活越精神。董院长为新职工介绍了行政后勤工作，提出对医院要像对自己的家一样爱护。郭院长通过分享个人的经历，希望和新职工一起成长，并向大家介绍了即将举办的教学沙龙情况。
老职工代表王文鹰、曹庆久通过与大家分享在六院工作生活的感悟，向新职工传递了正能量。王文鹰讲到，自己虽然是一名合同制职工，但在实际工作中并没有感觉到差别对待。她深刻体会到只要自己肯努力，就会得到周围人的认可。曹庆久说六院为大家提供了一个非常好的平台，同时具有很强的包容性，任何人只要努力，就能够得到施展才华的机会，找到属于自己的位置。
新职工徐佳、刘辰还就院领导及老职工的发言提出了自己关心的问题，得到了院领导们的热心解答。党委副书记刘靖特别从人事制度及纪检监察角度进行讲解，并希望新职工提高道德防范，熟悉相关法律法规，遵守规章制度，在日常工作中保护好自己，规避职业风险。党委书记王向群作总结发言。他指出每个职工都有自己的岗位，而且每个岗位都是重要的。对新职工而言，不会不可怕，但要勤奋好学，不懂就问，学会寻求帮助，尽快适应工作节奏。王书记特别强调新职工们虽然学历不同，岗位不同，但意识应该是相同的，那就是以北大为起点，努力做到最好！
迎新座谈会在融洽、愉快的气氛中圆满结束，新职工们带着前辈们的希望与祝福踏上征程。相信他们的加入将促进我院的发展，也期待他们在我院书写出辉煌灿烂的明天！ （人事处 贾焱）
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焦虑抑郁障碍
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星期六 05-04 |
星期日 05-05 |
星期一 05-06 |
星期二 05-07 |
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| 精神科 | 上午 | 特需 | ||||||
| 下午 | 特需 | 特需 |
简介：精神科主任医师、 研究生导师，中央保健委员会、卫生部保健局保健会诊专家。1983年北京医学院毕业后一直从事精神病学与精神卫生学临床、科研及教学工作。在抑郁障碍和焦虑障碍、心理生理障碍、精神分裂症的诊断及治疗；躯体疾病伴发…
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