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北京大学第六医院
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我院召开重点科室轮岗制度座谈会
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为了解我院重点科室轮岗制度的执行情况，以便采取措施加强我院党风廉政建设，我院党院办下发问卷进行了相关调查，并于2013年5月14日下午组织召开了北大六院重点科室轮岗制度座谈会。党委书记王向群、副书记刘靖、院长助理兼药剂科主任姚贵忠、党院办主任张霞、计财处处长李秀华和总务处处长黄文升参加了此次座谈。
由于计财、总务、药剂等部门属于医院资金和物资管理的重点岗位,因此有必要对其实行重点监督、重点管理、重点防控。会上各部门负责人分别总结了自己科室轮岗制度的执行情况，互相学习经验，并就存在的问题一起深入讨论，寻求解决办法。
之前我院已制定关键岗位、关键环节内部控制制度，各重点科室也都有详细的轮岗制度，并严格执行。但相关负责人也提出，在具体实行的时候仍存在一定的问题：比如人员短缺、素质差别较大造成轮岗困难，采购计划和实际需求有出入，采购人员和库管人员没有建立互相监督制度等等。针对这些问题，与会人员分别提出了意见和建议，并表示之后各科室将取长补短，对自己部门的制度进行补充修订，以进一步做好廉洁防控工作。 （党院办 胡瑜）
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焦虑抑郁障碍
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| 下午 | 特需 | 特需 |
简介：精神科主任医师、 研究生导师，中央保健委员会、卫生部保健局保健会诊专家。1983年北京医学院毕业后一直从事精神病学与精神卫生学临床、科研及教学工作。在抑郁障碍和焦虑障碍、心理生理障碍、精神分裂症的诊断及治疗；躯体疾病伴发…
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