司天梅教授简介

1998年毕业于北京大学医学部研究生院，获博士学位。1999年在丹麦St Hans医院生物精神病研究所博士后研究。毕业后从事精神疾病的病理机制与临床治疗研究。现任北京大学第六医院药理室主任，博士生导师。现任中华精神科学会常委兼秘书长，中国精神科医师协会常委，中国神经精神学会常委，国际神经精神药理学会(CINP)执委，国际精神分裂症研究(SIRS)执委，多家国内外专业学术期刊编委。作为主译组织翻译了《精神药理学精要：神经科学基础》、《精神药理学精要：处方指南》、《Maudsley精神科处方指南》，作为主编或副主编参与我国多种精神疾病防治指南编写，这些已成为精神科医生重要的参考书籍。承担国家自然科学基金、科技部十二五国家科技重大专项、973课题、863计划、国际合作项目等十余项。现承担国家自然科学基金(重点项目和面上项目各1项)、首都发展基金联合通关项目1项、北京市脑计划1项。作为主要研究者主持或参与了多项精神药物I-IV 期新药临床研究。发表SCI论文90余篇，包括Molecular Psychiatry、Biological Psychiatry、Neuropsychopharmacology、Human Brain Mapping 等，总引用次数近千次。参编论著10余部，其中英文论著1部。

研究方向

1. 用脑影像学技术研究抑郁症的神经环路机制及预测抗抑郁药治疗疗效的环路标记物。

2. 观察单相抑郁与双相抑郁的神经影像学差异，寻找可以鉴别单双相抑郁的生物标记物。

招聘条件

1.已获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁。申请一站者获得博士学位年限一般不超过两年。

2.具备扎实的脑影像学数据分析、精神病学、神经心理学等相关专业背景知识。

3.为人正派，作风严谨，热爱科研工作，具有较强的创新和团队精神。

4.博士期间以第一作者发表过SCI论文，具备独立从事科研工作的能力。

5.符合北京大学第六医院有关博士后管理的规定。

应聘材料

1.个人简历，包括教育经历、研究经历、研究论文、获奖及其它证明材料。

2. 两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信)

相关待遇

1.博士后实行年薪制。博士后的年薪包含无房补贴、单位承担的公积金和租房补贴等。博士后年薪不随在职职工的工资调整，只是作档案工资。除特殊规定外，博雅博士后年薪24万，其他全职发薪博士后年薪18万。

2. 博士后首次签订合同聘期为三年，满两年时由人事处组织首次评估，评估结果为优秀的可继续在站至合同期满，同时年薪提高2万元;评估结果为合格的出站，不合格的退站。三年期满和四年期满评估同两年首次评估，继续在站的年薪不变。

3. 在站博士后人员可以通过科研处申请国家自然科学基金等科研项目，论著、成果等署名情况均按照医院规定，凡符合规定的统一纳入医院科研奖励范围。

4. 对人事档案已转入医学部人事处、无中级且无高级专业技术职务的在站博士后研究人员从进站起确定助理研究员任职资格。

5. 医院按照事业编制职工为博士后缴纳社会保险，经审核符合发放条件的博士后，医院按照中级职称标准为其按月发放无房补贴、物业费和供暖补贴。医疗待遇、工会入会、体检等与在职职工相同。

招聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至suyunai@163.com，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

2. 综合考察应聘者材料，医院择优组织面试。

3. 按北京大学第六医院博士后进站程序办理相关手续。